Ведення кадрового обліку

Група компаній «Столиця » надає повний спектр професійних послуг з ведення кадрового обліку.

Ведення кадрового обліку передбачає документування трудових відносин, видання наказів, що відображають трудову діяльність кожного співробітника, занесення відповідних записів до особової картки і трудову книжку, ведення журналів реєстрації та табелів робочого часу.

Ведення кадрового обліку включає в себе:

1. оформлення кадрових документів у повному обсязі відповідно до вимог чинного законодавства

2. виконання всіх функцій інспектора відділу кадрів фахівцями :

• оформлення прийому/звільнення співробітника
• складання трудових договорів, змін, доповнень до них
• оформлення наказів по відпустках, відрядженнях, перекладам
• оформлення наказів про преміювання , оформлення процедури дисциплінарних стягнень
• складання та підтримання штатного розкладу
• складання графіка відпусток
• ведення трудових книжок
• видача довідок з місця роботи
• оформлення страхових полісів обов’язкового медичного страхування

3. консультування з питань, пов’язаних з кадровим діловодством.